La structure organisationnelle de la
Fondation collective Symova correspond aux exigences
actuelles d’une institution de prévoyance professionnelle.
L’Organe suprême de la Fondation collective Symova est le
Conseil de fondation constitué paritairement. Sa tâche est
de définir l’orientation stratégique de la Fondation et d’en
assurer sa direction et son organisation professionnelle.
Aux côtés du Conseil de fondation se tient la Commission de
placement. Elle est responsable de la mise en application de
la stratégie de placement définie par le Conseil de
fondation.
La Fondation collective Symova crée pour chaque entreprise
affiliée une caisse de prévoyance propre avec un bilan
commercial et actuariel individuel. Ainsi un degré de
couverture individuel pour chaque caisse de prévoyance sera
indiqué. Une commission de prévoyance composée de manière
paritaire chapeaute les caisses de prévoyance. Leur tâche
est en premier lieu la définition du plan de prévoyance pour
leur caisse. Toutes les commissions de prévoyance réunies
constituent en outre l’organe d’élection du Conseil de
fondation.
La direction et l’administration de la Fondation collective
Symova est assurée par sa propre administration. La
direction de la Fondation collective Symova se compose des
personnes suivantes:
Urs Niklaus, Directeur
Sara Gabriel, Cheffe placements et finances
