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Qui sommes-nous

La Fondation collective Symova offre des solutions individuelles et durables de caisse de pension pour des moyennes et grandes entreprises. Elle est de nature non lucrative, place l’argent qui lui est confiée solidement et travaille avec des taux de conversions actuariellement corrects.

La Fondation collective Symova est une caisse de pension indépendante pour des moyennes et grandes entreprises. Elle a été fondée par des entreprises du transport public et du tourisme, ainsi que par des entreprises des remontées mécaniques. Aujourd’hui elle est ouverte à toutes entreprises ayant leur siège en Suisse, quel que soit le secteur, qui optent pour un financement durable de la prévoyance professionnelle.
 
La Fondation collective Symova offre un catalogue de prestations modulaire reposant sur la primauté des cotisations. Chaque entreprise affiliée, ou plus précisément sa commission de prévoyance, a la possibilité de configurer parmi les différents modules dans les domaines du salaire assuré, de la prévoyance vieillesse (montant des bonifications de vieillesse) et de la répartition entre employeur et employé la solution qui lui convient.
 

Valeurs

Les assurés figurent chez la Symova en première place. La Fondation collective travaille avec des taux de conversion actuariellement aussi correct que possible et défend ainsi également les intérêts de la jeune génération.
 
La Symova est de nature non lucrative. Les excédents du compte des frais d’administration et des cotisations de risques sont remboursés au pro rata aux entreprises affiliées, ou plus exactement à leurs assurés.
 
La Symova gère son budget de manière efficace. L’avoir de prévoyance ainsi que les risques d’invalidité et de décès de toutes les entreprises affiliées sont menés collectivement. Des réassurances onéreuses ne sont ainsi par exemple pas nécessaires.
 
Des frais de gestion de la fortune bas et un rendement maximal sur les fonds confiés, tout comme un risque de placement bas, sont les objectifs de la Symova. Depuis de nombreuses années, cette dernière génère des revenus de capital supérieurs à la moyenne.
 
Année

Indice CP

Credit Suisse

Symova
(Ascoop jusqu'en 2010)
Taux D'interet LPP
2006 6.58% 5.54% 2.50%
2007 2.04% 3.41% 2.50%
2008 -13.25% -10.63% 2.75%
2009 10.86% 11.14% 2.00%
2010 3.01% 4.82% 2.00%
2011 -0.56% 1.84% 2.00%
2012 7.20% 6.84% 1.50%
2013 5.76% 6.70% 1.50%
2014 7.73% 7.23% 1.75%
2015 0.95% 2.12% 1.75%
2016 3.87% 5.56% 1.25%
2017 8.05% 7.50% 1.00%
Années d'observation 12 12 12
Indice (1.1.2006=100) 148.25 163.92 124.95
Rendement p.a. (annualisé dès 2006) 3.34% 4.20% 1.87%
 

Histoire

La Fondation collective Symova a été fondée le 01.07.2010 par les dix entreprises du transport public, du tourisme et des remontées mécaniques suivantes:
 
  • BLS SA
  • Regionalverkehr Bern Solothurn (RBS)
  • Saastal Bergbahn AG
  • Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees
  • Schweizerische Südostbahn AG (SOB)
  • Transports Publics Neuchâtelois SA (transN)
  • Verkehrsbetriebe STI AG
  • Verkehrsbetriebe Zürichsee und Oberland AG (VZO)
  • Caisse suisse de voyage (Reka) Coopérative
  • Union des transports publics (UTP)
Toutes ces entreprises ont auparavant été affiliées à la Caisse de pension de l’ASCOOP qui, à partir de l’année 2000, a subi un découvert massif à cause de prestations de prévoyance non financées et d’une stratégie de placement trop risquée. En cours de l’assainissement et de la réorientation, de nouvelles structures et principes, tel que le passage de la primauté des prestations à la primauté des cotisations et d’une Fondation communautaire à une Fondation collective, ont été définis et mis en œuvre. L’ensemble de l’actif a été confié à des gestionnaires de fonds externe, l’immobilier propre transféré comme un apport en nature à une fondation de placements immobiliers et un vaste système de contrôle interne et contrôle d’investissement a été introduit au secrétariat.
 
En raison de la réputation notablement ternie, l’ASCOOP a été liquidée en 2010 et une nouvelle Fondation collective a été fondée sous le nom de Symova. Les principes définis dans le cadre de la réorientation constituent jusqu’à ce jour la base de notre politique de placements durable, avec laquelle la Symova atteint des revenus de capital largement supérieurs à la moyenne.
 
La Symova reste fidèle à ses origines étant une partenaire fiable d’un grand nombre d’entreprises du secteur des transports et du tourisme. Aujourd’hui elle est également ouverte aux entreprises d’autres secteurs partageant les mêmes principes.